Nr 465 z dnia 28 lutego 2014 roku w sprawie konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów

UCHWAŁA Nr 465

Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z dnia 28 lutego 2014 roku

w sprawie konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów

Na podstawie § 14 ust. 1 pkt 16 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Senat Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie postanawia, co następuje:

§ 1

1. W Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, zwanym dalej „Uniwersytetem”, wyrażenie, przez właściwy
organ, zgody na dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego, musi być poprzedzone postępowaniem
wykluczającym powstanie po podjęciu dodatkowego zatrudnienia:

     1) konfliktu zobowiązań polegającego na ograniczeniu możliwości poświęcenia dostatecznej ilości czasu
         na realizację zadań wynikających z zatrudnienia na Uniwersytecie, spowodowanego podejmowaniem
         zobowiązań zewnętrznych w zakresie pracy zawodowej, dydaktycznej, badawczej, konsultacyjnej
         lub organizacyjnej;

2) konfliktu interesów mającego miejsce, jeżeli istnieje rozbieżność między indywidualnym interesem pracownika
a interesem Uniwersytetu.

2. Konflikt zobowiązań i konflikt interesów mogą występować jednocześnie.

§ 2

Opinia dotycząca wniosku nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia, wydana przez właściwy organ określony odrębnymi przepisami, uwzględnia
w szczególności:

    1) prawdopodobieństwo ograniczenia aktywności niezbędnej do wypełniania zadań badawczych, dydaktycznych
        i organizacyjnych w zakresie gwarantującym wysoki poziom nauki i dydaktyki oraz funkcjonowania wydziału
        lub innej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu;

2) czy nauczyciel akademicki będzie uczestniczył w działalności jednostek, których interesy są sprzeczne
z interesami Uniwersytetu;

3) ocenę okresową pracy nauczyciela akademickiego dokonaną przez właściwą komisję oceniającą;

    4) prawdopodobieństwo wykorzystania przez nauczyciela akademickiego urządzeń technicznych i zasobów
        wydziału lub innej podstawowej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu na rzecz podmiotu dodatkowo
        zatrudniającego nauczyciela akademickiego;

    5) prawdopodobieństwo wystąpienia korzyści dla nauczyciela akademickiego i wydziału lub innej jednostki
        organizacyjnej Uniwersytetu wynikających z dodatkowej pracy, w szczególności polegających na nawiązaniu
        lub zacieśnieniu współpracy naukowej między Uniwersytetem a inną jednostką, rozwój warsztatu naukowego
        lub dydaktycznego nauczyciela akademickiego, realizacji wspólnych projektów badawczych;

6) której z instytucji przypisywane będą wyniki pracy nauczyciela akademickiego (problem afiliacji).

§ 3

Przestrzeganie zachowań bezkonfliktowych przez nauczycieli akademickich, dla których Uniwersytet jest podstawowym miejscem pracy, wymaga:

1) afiliacji ich publikacji naukowych przy Uniwersytecie;

2) afiliacji ich wystąpień naukowych przy Uniwersytecie.

§ 4

Doprowadzenie przez nauczyciela akademickiego do konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów w rozumieniu
§ 1 może skutkować:

1) ograniczeniem mu awansu na Uniwersytecie;

   2) wprowadzeniem do jego „Arkusza Oceny Okresowej Nauczyciela Akademickiego Uniwersytetu Warmińsko-
       Mazurskiego w Olsztynie” adnotacji o podjęciu przezeń pracy naruszającej interes lub zobowiązania wobec
       Uniwersytetu;

3) nie przedłużeniem mu zatrudnienia, jeżeli był dotychczas zatrudniony na czas określony;

4) skierowaniem sprawy do komisji dyscyplinarnej.

§ 5

Senat Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie zobowiązuje Rektora do:

   1) powołania komisji do spraw oceny konfliktu zobowiązań i interesów, działającej doraźnie na zlecenie Rektora
       lub zainteresowanego nauczyciela akademickiego, której przedmiotem działania będzie rozstrzyganie spraw
       z zakresu uznania istnienia konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów. Komisja działa zgodnie z uchwalonym
       przez siebie regulaminem;

2) wprowadzenia do „Arkusza Oceny Okresowej Nauczyciela Akademickiego Uniwersytetu Warmińsko-
Mazurskiego w Olsztynie” kryterium pracy dodatkowej.

§ 6

Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.

Przewodniczący Senatu

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Informacje o dokumencie:

Jednostka: Biuro Rektora	Wytworzył: Biuro Rektora	Opublikował: Zofia Konopka
Data wytworzenia: 27.02.2014	Data publikacji: 05.03.2014 11:21	Data aktualizacji: 05.03.2014 11:21
Liczba wyświetleń: 3407	Historia aktualizacji	Drukuj ten dokument

Załącznik	Rozmiar
UchwNr465.doc	60.5 KB