Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku w sprawie strategii zarządzania zasobami ludzkimi Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

UCHWAŁA Nr 61

Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z dnia 16 grudnia 2016 roku

w sprawie strategii zarządzania zasobami ludzkimi Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie

Na podstawie § 14 ust. 1 pkt 6 i ust. 4 pkt 3 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie oraz § 1 pkt 1 Uchwały Nr 936 z dnia 24 czerwca 2016 roku w sprawie polityki kadrowej, uchwala się, co następuje:

§ 1

1. Senat Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie przyjmuje strategię zarządzania zasobami
ludzkimi Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.

2. Treść Strategii stanowi załącznik do Uchwały.

§ 2

Realizację uchwały powierza się Prorektorowi ds. kadr.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.

Przewodniczący Senatu

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Informacje o dokumencie:

Jednostka: Biuro Rektora	Wytworzył: prof. dr hab. Ryszard Górecki	Opublikował: Zofia Konopka
Data wytworzenia: 15.12.2016	Data publikacji: 20.12.2016 10:31	Data aktualizacji: 20.12.2016 10:31
Liczba wyświetleń: 2175	Historia aktualizacji	Drukuj ten dokument

Załącznik	Rozmiar
Uchw61.docx	26.18 KB
ZalUchw61.pdf	211.24 KB

Logowanie