Nr 152 z dnia 26 maja 2017 roku w sprawie określenia procedury oraz kryteriów udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie

DRUKUJ TEN DOKUMENT

UCHWAŁA Nr 152

Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z dnia 26 maja 2017 roku

w sprawie określenia procedury oraz kryteriów udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie

Na podstawie § 14 ust. 1 pkt 16 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (dalej „Statut”), Senat Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (dalej „Senat”) postanawia,
co następuje:

§ 1

Postanowienia ogólne

1. Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy przez
    nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję organu jednoosobowego Uniwersytetu Warmińsko-
    Mazurskiego w Olsztynie (dalej „Uniwersytet”) w rozumieniu § 9 ust. 2 Statutu (Rektor, dziekani),
    wymaga zgody Senatu, a w przypadku pozostałych nauczycieli akademickich - Rektora.

2. Przez zatrudnienie w ramach stosunku pracy, o którym mowa w ust. 1, należy rozumieć
zatrudnienie w rozumieniu przepisów ustawy Kodeks pracy.

3.   Zgoda na dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego udzielona jest na okres nie dłuższy
    niż do końca kadencji w rozumieniu § 10 ust. 1 Statutu, z tym, że w przypadku powołania
    nauczyciela akademickiego do pełnienia funkcji organu jednoosobowego na kolejną kadencję,
    okres, którego dotyczy zgoda, ulega przedłużeniu o cztery miesiące.

4.   Nauczyciel akademicki, który uzyskał zgodę na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego
    zatrudnienia jest zobowiązany, w okresie tego zatrudnienia, zrealizować na Uniwersytecie pensum
    dydaktyczne w pełnym wymiarze przewidzianym w przepisach odrębnych dla zajmowanego przez
    niego stanowiska.

§ 2

Procedura oraz kryteria udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie nauczycieli akademickich pełniących funkcję organów jednoosobowych

1. Postanowienia niniejszego paragrafu stosuje się do nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję
organu jednoosobowego Uniwersytetu w rozumieniu § 9 ust. 2 Statutu (Rektor, dziekani).

2. Wniosek o wyrażenie zgody na dodatkowe zatrudnienie, według wzoru stanowiącego
    Załącznik nr 1
    do niniejszej Uchwały, nauczyciel akademicki pełniący funkcję organu jednoosobowego składa
    Senatowi w terminie nie późniejszym niż 14 dni przed terminem jego posiedzenia za pośrednictwem
    Rektora z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Wniosek Rektora w sprawie wyrażenia zgody na dodatkowe zatrudnienie przedstawia Senatowi
prorektor właściwy do spraw kadr.

4. Wniosek nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję organu jednoosobowego podlega
zaopiniowaniu:

1) w przypadku Rektora - przez Komisję do Spraw Oceny Konfliktu Zobowiązań i Konfliktu
Interesów;

2) w przypadku dziekana - przez Rektora.

5. Opiniowania wniosku, o którym mowa w ust. 2, dokonuje się z uwzględnieniem w szczególności
oceny:

      1)   możliwości zaistnienia konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów w związku z podjęciem
          lub kontynuowaniem dodatkowego zatrudnienia w rozumieniu Uchwały Nr 465 Senatu
          z dnia 28 lutego 2014 roku w sprawie konfliktu zobowiązań lub konfliktu interesów;

      2)   wpływu dodatkowego zatrudnienia na prawidłowe wykonywanie obowiązków związanych
          z pełnieniem funkcji organu jednoosobowego Uniwersytetu uwzględniając charakter
          dodatkowego zatrudnienia;

      3) ewentualnych korzyści dla rozwoju naukowego nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję
          organu jednoosobowego oraz całego Uniwersytetu, wynikających z dodatkowej pracy,
          w szczególności nawiązania lub zacieśnienia współpracy naukowej między Uniwersytetem
          a inną jednostką, bądź też realizacji wspólnych projektów badawczych.

6. Senat rozpatruje wniosek, o którym mowa w ust. 2, w terminie dwóch miesięcy od dnia
rozpoczęcia kadencji, o którym mowa w § 10 ust. 1 Statutu.

7. Senat podejmuje uchwałę o wyrażeniu zgody na dodatkowe zatrudnienie nauczyciela
akademickiego pełniącego funkcję organu większością 2/3 głosów obecnych na posiedzeniu
członków Senatu.

§ 3

Procedura oraz kryteria udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie nauczycieli akademickich niepełniących funkcji organów jednoosobowych

1. Postanowienia niniejszego paragrafu stosuje się do nauczyciela akademickiego niepełniącego
funkcji organu jednoosobowego Uniwersytetu w rozumieniu § 9 ust. 2 Statutu.

2. Wniosek o wyrażenie zgody na dodatkowe zatrudnienie, według wzoru stanowiącego
     Załącznik nr 2
    do niniejszej Uchwały, nauczyciel akademicki niepełniący funkcji organu jednoosobowego składa
    na ręce Rektora za pośrednictwem właściwej jednostki ds. kadr.

3. Z zastrzeżeniem ust. 5 i 6 wniosek powinien być zaopiniowany przez dziekana lub kierownika innej
podstawowej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu lub właściwego prorektora.

4. Opinia, o której mowa w ust. 3, uwzględnia w szczególności:

     1)    ocenę wpływu dodatkowej pracy na jakość i terminowość wykonywania obowiązków
          dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych wykonywanych w ramach stosunku pracy
          na Uniwersytecie biorąc pod uwagę ich wielkość i charakter;

     2)    ocenę okresową pracy nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie dokonaną przez
          Uczelnianą Komisję Oceniającą albo wydziałową komisję oceniającą albo Komisję Oceniającą
          dla Jednostek Pozawydziałowych albo Odwoławczą Komisję Oceniającą;

3) ocenę możliwości wykorzystania urządzeń technicznych i zasobów wydziału lub innej jednostki
organizacyjnej Uniwersytetu;

     4)    ocenę ewentualnych korzyści dla nauczyciela akademickiego, wydziału lub innej jednostki
          organizacyjnej Uniwersytetu wynikających z dodatkowej pracy, w szczególności nawiązanie
          lub zacieśnienie współpracy naukowej między Uniwersytetem a inną jednostką, rozwój
          warsztatu naukowego lub dydaktycznego nauczyciela akademickiego, realizacja wspólnych
          projektów badawczych.

5. Dokonując oceny wniosku nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję prorektora, Rektor bierze
    pod uwagę kryteria, o których mowa w § 2 ust. 5. Wniosek nauczyciela akademickiego pełniącego
    funkcję prorektora podlega zaopiniowaniu przez Komisję do Spraw Oceny Konfliktu Zobowiązań
    i Konfliktu Interesów.

6. Dokonując oceny wniosku nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję kierownika jednostki
pozawydziałowej składanego za pośrednictwem właściwego prorektora, który opiniuje wniosek,
Rektor bierze pod uwagę kryteria, o których mowa w ust. 4.

7. Dziekan lub kierownik innej podstawowej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu lub właściwy
prorektor przekazuje zaopiniowany wniosek Rektorowi nie później niż w terminie 7 dni od daty
wpływu.

8. Rektor rozpatruje wniosek nauczyciela akademickiego w terminie nie dłuższym niż dwa miesiące
od dnia wystąpienia o zgodę na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia.

§ 4

Postanowienia końcowe

1. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.

2. Traci moc uchwała Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 28 lutego
2014 roku w sprawie określenia procedury oraz kryteriów udzielania zgody na dodatkowe
zatrudnienie (z późn. zm.).

Przewodniczący Senatu

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Informacje o dokumencie:

Jednostka: Biuro Rektora	Wytworzył: prof.dr hab. Ryszard Górecki	Opublikował: Zofia Konopka
Data wytworzenia: 25.05.2017	Data publikacji: 31.05.2017 11:03	Data aktualizacji: 31.05.2017 11:03
Liczba wyświetleń: 3703	Historia aktualizacji	Drukuj ten dokument

Załącznik	Rozmiar
Uchw152.docx	26.14 KB
Zal1Uchw152.docx	18.05 KB
Zal2Uchw152.docx	17 KB