ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU

Wymagania stawiane kandydatowi:

1. stopień doktora habilitowanego nauk teologicznych w zakresie teologii moralnej;
2. doświadczenie prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu teologii (co najmniej 12 lat);
3. preferowany zakres badań w obszarze moralności małżeńskiej i terapii uzależnień;
4. 100 pkt. MNiSW (w tym publikacja w czasopiśmie co najmniej 20-punktowym);
5. złożony jeden projekt badawczy;
6. wygłoszenie 2 referatów w wydarzeniach naukowych (krajowym i międzynarodowym);
7. udział w komitecie organizacyjnym wydarzenia naukowego;
8. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu przepisu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2020 r. poz. 85).

Wykaz wymaganych dokumentów:

1. podanie kierowane do Rektora UWM w Olsztynie;
2. wykaz osiągnięć w pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej (zgodnie z załącznikiem 4, tab. 7a Statutu UWM) [link: http://bip.uwm.edu.pl/files/STATUTZALACZNIKI.pdf];
3. życiorys CV;
4. kwestionariusz osobowy;
5. odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie stopnia doktora habilitowanego;
6. inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje;
7. oświadczenie, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy;
8. deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczby N;
9. deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej;
10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o konkursie;
11. świadectwo pracy z opinią z poprzedniego miejsca zatrudnienia (dotyczy osób spoza UWM);
12. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Informacje:

• Zgłoszenia udziału w konkursie należy składać w dziekanacie Wydziału Teologii UWM w Olsztynie, ul. Kard. Hozjusza 15, 11-041 Olsztyn w terminie do dnia 28 lutego 2021 roku.
• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do  5 marca 2021 roku.
• Wynagrodzenie adiunkta na stanowisku badawczo-dydaktycznym wynosi 5190 zł brutto.
• Konkurs ma charakter jednoetapowy.
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu  przez Rektora bez podania przyczyny.
• Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.).