- menu przedmiotowe
- Status prawny
- Władze Uniwersytetu
- Wewnętrzne akty prawne
- Działalność Uniwersytetu
- Struktura organizacyjna
- Doktoraty i habilitacje
- Ogłoszenia i komunikaty
- Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich
- Oferty zatrudnienia w projektach
- Baza dokumentów
- Regulaminy
- Prowadzone rejestry, ewidencje i archiwa
- Studia i studenci
- Programy studiów
- Oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej
- dostęp do informacji
- obsługa biuletynu UWM
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE ZATRUDNI KIEROWNIKA W BIURZE REKTORA
Strona została usunięta dnia: 22 grudzień, 2021 - 15:09
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE
ZATRUDNI KIEROWNIKA W BIURZE REKTORA
Miejsce pracy: Olsztyn, Biuro Rektora
Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę
ZAKRES GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW:
- organizacja pracy Biura Rektora w sposób zapewniający jego sprawne funkcjonowanie;
- upowszechnianie wśród pracowników Biura Rektora zmian w przepisach dotyczących zadań realizowanych przez jednostkę;
- nadzór merytoryczny w zakresie realizacji zadań i obowiązków wykonywanych przez bezpośrednio podległych pracowników;
- nadzór nad tokiem i terminowością wykonywania zadań w Biurze Rektora;
- nadzór nad opracowywaniem projektów aktów prawnych wydawanych przez Senat;
- nadzór nad opracowywaniem projektów scenariuszy uroczystości ogólnouczelnianych;
- współudział przy opracowywaniu realizacji planów finansowych Biura Rektora oraz Rady Uczelni;
- opracowywanie, w porozumieniu z właściwymi jednostkami organizacyjnymi, projektów aktów prawnych wydawanych przez Rektora;
- przygotowywanie Rektorowi materiałów i informacji niezbędnych do rozpatrywania bieżących spraw;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu w zakresie realizacji zadań;
- nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników i przestrzeganiem przez nich:
- tajemnicy służbowej,
- przepisów dotyczących przedmiotu ich działania,
- przepisów prawa pracy oraz wynikających z nich przepisów bhp, p.poż. i sanitarnych,
- terminowości rozpatrywanych spraw,
- zasad właściwego gospodarowania powierzonym mieniem oraz jego zabezpieczenia.
- tajemnicy służbowej,
WYMAGANIA:
- obywatelstwo polskie;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
- wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne);
- posiadanie minimum 6-letniego stażu pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym lub innym związanych
z koordynacją pracy zespołu; - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
- znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku,
w szczególności ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawy o finansach publicznych,
ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz Statutu Uniwersytetu; - znajomość struktury organizacyjnej Uniwersytetu;
- umiejętność obsługi programów komputerowych (Word, Excel);
- umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy zespołowej;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność, samodzielność w pracy, dyspozycyjność;
- dokładność, sumienność.
ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ:
1. CV i list motywacyjny;
2. Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
3. Podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”,
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”,
w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz „Rekrutacja – Kierownik w Biurze Rektora” lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.
Termin składania dokumentów upływa 21.01.2022 r.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia
o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Informacje o dokumencie:
Jednostka: Dyrektor Gabinetu Rektora | Wytworzył: dr inż. Wiesław Jastrzębski | Opublikował: Zofia Konopka |
Data wytworzenia: 21.12.2021 | Data publikacji: 22.12.2021 14:37 | Data aktualizacji: 22.12.2021 15:09 |
Liczba wyświetleń: 1466 | Historia aktualizacji | Drukuj ten dokument |