- menu przedmiotowe
- Status prawny
- Władze Uniwersytetu
- Wewnętrzne akty prawne
- Działalność Uniwersytetu
- Struktura organizacyjna
- Doktoraty i habilitacje
- Ogłoszenia i komunikaty
- Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich
- Oferty zatrudnienia w projektach
- Baza dokumentów
- Regulaminy
- Prowadzone rejestry, ewidencje i archiwa
- Studia i studenci
- Programy studiów
- Oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej
- dostęp do informacji
- obsługa biuletynu UWM
Nr 144 z dnia 21 grudnia 2021 roku w sprawie zasad nadawania statusu profesora-seniora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
UCHWAŁA Nr 144
Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 21 grudnia 2021 roku
w sprawie zasad nadawania statusu profesora-seniora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Działając na podstawie § 53a Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie (ze zm.), uchwala się, co następuje:
w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie (ze zm.), uchwala się, co następuje:
§ 1
1. Dla uzyskania statusu profesora-seniora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
niezbędne jest złożenie do rektora wniosku przez zainteresowanego profesora. Wniosek winien
być zaopiniowany przez dziekana.
niezbędne jest złożenie do rektora wniosku przez zainteresowanego profesora. Wniosek winien
być zaopiniowany przez dziekana.
2. Pozytywna decyzja rektora stanowi podstawę do podpisania porozumienia wynikającego z ustawy
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U.
z 2020 r. poz. 1057). Umowę w imieniu Uniwersytetu zawiera dziekan. Wzór porozumienia
stanowi załącznik do uchwały.
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U.
z 2020 r. poz. 1057). Umowę w imieniu Uniwersytetu zawiera dziekan. Wzór porozumienia
stanowi załącznik do uchwały.
3. Porozumienie określi uzgodniony przez zainteresowane strony rodzaj i zakres wykonywanego
przez profesora-seniora świadczenia oraz zawierać będzie zobowiązanie do zapewnienia przez
dziekana:
przez profesora-seniora świadczenia oraz zawierać będzie zobowiązanie do zapewnienia przez
dziekana:
1) miejsca dla wykonywania świadczenia;
2) dostępu do urządzeń niezbędnych do wykonywania świadczenia na zasadach obowiązujących
na wydziale;
na wydziale;
3) możliwości korzystania z funduszy pozostających w dyspozycji wydziału.
4. Profesor-senior zobowiązany jest do:
1) zapewnienia sobie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w trakcie
wykonywania świadczenia,
wykonywania świadczenia,
2) afiliowania wszelkich prac, które powstaną w trakcie wykonywania świadczenia przy
Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie.
Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie.
5. W porozumieniu określone zostaną również zasady dotyczące czasu i sposobu wykonywania
świadczenia uwzględniające przepisy BHP.
świadczenia uwzględniające przepisy BHP.
6. Porozumienie zawiera się na rok akademicki.
§ 2
Ilekroć w uchwale mowa jest o dziekanie/wydziale dotyczy to również dyrektora Szkoły Zdrowia Publicznego/Szkoły Zdrowia Publicznego i dyrektora Filii/Filii.
§ 3
1. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 roku.
2. Porozumienia o współpracy zawarte przed wejściem w życie niniejszej uchwały należy rozwiązać
ze skutkiem na dzień 30 września 2022 roku, jeżeli okres na który były zawarte jest dłuższy.
ze skutkiem na dzień 30 września 2022 roku, jeżeli okres na który były zawarte jest dłuższy.
Przewodniczący Senatu
Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM
Informacje o dokumencie:
Jednostka: Biuro Rektora | Wytworzył: dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM - rektor | Opublikował: Zofia Konopka |
Data wytworzenia: 20.12.2021 | Data publikacji: 23.12.2021 11:40 | Data aktualizacji: 23.12.2021 11:50 |
Liczba wyświetleń: 523 | Historia aktualizacji | Drukuj ten dokument |
Załącznik | Rozmiar |
---|---|
Uchw144_2021.pdf | 154.87 KB |
Zal_Uchw_144.pdf | 133.81 KB |